Gouvernance d’entreprise

Notre modèle de supervision

La gouvernance d’Afriland First Group repose sur une exigence absolue de responsabilité, d’intégrité et d’exemplarité. En tant que dépositaires du capital et de la confiance accordée par nos tiers, nos dirigeants et administrateurs s’engagent à maintenir une conduite irréprochable pour préserver durablement les intérêts de l’ensemble des parties prenantes.

Le Conseil d’Administration : haute supervision stratégique

Au cœur de notre structure de contrôle, le Conseil d’Administration exerce la haute supervision stratégique de l’institution bancaire. Garant de la pérennité du Groupe, il oriente les choix de développement et veille à la maîtrise globale des activités.

Deux comités techniques et spécialisés

Pour mener à bien ses missions de contrôle et d’analyse, le Conseil d’Administration s’appuie de manière permanente sur les travaux de deux comités dédiés :

• Le Comité des Risques : chargé de l’évaluation continue, de l’encadrement et de la surveillance de l’ensemble des risques financiers et opérationnels du Groupe.
• Le Comité de Gouvernance d’Entreprise et des Ressources Humaines : dédié au suivi des structures de management, au respect des règles déontologiques et au pilotage de la politique de gestion des compétences.

La Charte de l’Administrateur : nos standards éthiques

L’exercice du mandat de chaque membre du Conseil est strictement régi par une Charte de l’Administrateur détaillée. Ce document de référence formalise et garantit des obligations réglementaires et éthiques non négociables :

• L’indépendance d’esprit et de jugement face aux enjeux sectoriels.
• La loyauté absolue envers l’institution financière et ses actionnaires.
• La diligence et l’engagement professionnel dans le suivi des dossiers stratégiques.